En el Conflicto con las Prepas del DF EL GDF NIEGA EL DERECHO HUMANO A LA JUSTICIA PLENA
*Hay contubernio de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje con el GDF
*El reafirma su lucha por educación y trabajo dignos en el Instituto de Educación Media Superior.
* Pablo Franco, Funcionario de la Junta Local Podría Estar Incurriendo en Actos de Tráfico de Influencias.
Por Edgar García, militante del SUTIEMS
y colaborador voluntario de Frecuencia Laboral
Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com
*El reafirma su lucha por educación y trabajo dignos en el Instituto de Educación Media Superior.
* Pablo Franco, Funcionario de la Junta Local Podría Estar Incurriendo en Actos de Tráfico de Influencias.
Por Edgar García, militante del SUTIEMS
y colaborador voluntario de Frecuencia Laboral
Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com
El Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS),
sindicato titular del Contrato Colectivo de Trabajo de las preparatorias
del Gobierno del Distrito Federal, después de haber buscado durante
varias semanas el diálogo con la dirección de propio Instituto por un
aumento salarial que el GDF no ha otorgado en lo que va del año, se vio
obligado a estallar una huelga por dicho incremento el pasado 17 de
noviembre del 2015.
En efecto, después de haber buscado
infructuosamente el diálogo con la Dirección del Instituto de Educación
Media Superior del Distrito Federal (IEMS), la Secretaría de Educación
local, la Secretaría de Gobierno del Distrito Federal e inclusive el
propio Gobierno del Distrito Federal, los trabajadores no tuvieron otra
alternativa que suspender labores como un último recurso para ser
escuchados por parte de los funcionarios de dichas dependencias.
El ofrecimiento de aumento salarial por parte
de la patronal en la junta local fue del 0%, a pesar de que antes del
estallamiento de la huelga ya existía la autorización presupuestal para
un mínimo aumento salarial del 3.5%, según declaró el propio director
general del IEMS, Ulises Lara López, ante el Comité Ejecutivo del
SUTIEMS.
Este ofrecimiento de 3.5%, el cual jamás fue
ofrecido por escrito, le fue negado en todo momento a la totalidad de
los trabajadores, ya que los funcionarios discriminaron a médicos,
trabajadores del sistema semiescolar, de lengua y cultura náhuatl y de
intendencia.
Durante varios días y a pesar de haber
estallado la huelga, la negativa al diálogo por parte de las diferentes
instancias del gobierno local continuó hasta el viernes, dando por
perdida una semana de clases en las preparatorias, momento en el cual el
ofrecimiento verbal variaba, ofreciendo o no un bono por 1800 pesos al
personal administrativo y 1500 pesos al personal académico de la
institución.
Dicha huelga fue estallada teniendo que
sortear varios obstáculos legales interpuestos por la propia Junta Local
de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal, la cual actuó en
contubernio con el Gobierno del Distrito Federal, para que, después de
seis días de haber estallado, fuera declarada inexistente en forma
ilegal e ilegítima.
Para el SUTIEMS es evidente que detrás de
esta violación al derecho de huelga, está la decisión del Jefe de
Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera para alinearse con
la política antiobrera y antieducativa del gobierno federal.
¿Qué otros funcionarios consideramos que han hecho caso omiso de los derechos laborales en el IEMSDF?
Pablo Franco Hernández, quien fungió hace
años como asesor legal del SUTIEMS. Casualmente coincide el período en
que este abogado se convierte en Secretario General de Asuntos
Colectivos de la Junta Local con los meses en los cuales más obstáculos
jurídicos ha enfrentado el SUTIEMS en la misma dependencia, la cual
debería de ser imparcial.
Alejandra Barrales Magdaleno, quien a pesar
de no contar con la experiencia requerida en el campo educativo, funge
actualmente como Secretaria de Educación en el Gobierno Local.
Con todo este contexto claro, la Asamblea
General del SUTIEMS este sábado 28 de noviembre del 2015 llevó a cabo
una seria valoración política y jurídica de los recientes procesos de
emplazamiento, concluyendo que la política anti obrera del Gobierno del
Distrito Federal se ha agudizado en fechas recientes, lo cual requiere
nuevas herramientas legales y políticas de lucha.
En ese sentido, el
SUTIEMS tiene claro que el ilegal e ilegítimo desconocimiento de la
huelga estallada recientemente no tiene como motivación un asunto
presupuestal o salarial, sino única y exclusivamente generar discordia e
intentar debilitar a un sindicato que como el SUTIEMS ha defendido
permanentemente su modelo educativo, modelo que se vería dañado con la
reforma educativa federal que ha intentado imponer el actual jefe de
gobierno Miguel Ángel Mancera con iniciativas de ley como la impulsada
por el PRD hace meses con la entonces diputada Yuriri Ayala Zúñiga en la
asamblea legislativa local, iniciativa que gracias a la activa
resistencia de estudiantes, padres de familia y trabajadores del IEMS,
fue detenida.
Pronunciándose en apoyo de los diversos
movimientos sociales existentes en el país, se decidió prorrogar el
estallamiento a huelga por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo
para el próximo 23 de febrero, emprendiéndose al mismo tiempo un plan de
acción y ruta crítica que se irá dando a conocer paulatinamente.
Atentamente:
"Por Educación y Trabajo Dignos"
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