Firman CFE y Sindicato el Contrato Colectivo de Trabajo
Logran electricistas 3.5% de aumento salarial y 1.8% en prestaciones. Incluyen cláusula de “home office”
La Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) firmaron este miércoles el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para el periodo 2022-2024, en el que se acordó un incremento salarial del 3.5% y de 1.8% en prestaciones, en términos globales.
Asimismo, se aprobó un aumento en la aportación que realiza la CFE al fondo de jubilación denominado Cuenta Individual de Jubilación (CIJUBILA), del 10 al 13% y se adicionó una cláusula nueva relativa a la modalidad de trabajo a distancia cumpliendo con las reformas laborales y las nuevas tecnologías.
Durante 8 semanas de negociación se revisaron la totalidad de las cláusulas del CCT y en todo momento se respetaron los derechos laborales adquiridos del personal de la CFE.
Víctor Fuentes del Villar, secretario general del SUTERM, señaló que el Sindicato se conduce con responsabilidad y logran sus objetivos a través de la productividad. Recordó el apoyo de las y los agremiados a la CFE, empresa fundamental para el país.
Por su parte, Manuel Bartlett Díaz, director general de la CFE, calificó a las y los trabajadores electricistas como los mejores del mundo, prueba de ello su trabajo en pandemia, al mantener el suministro eléctrico a toda la población.
En ese sentido, llamó al Sindicato a reunirse próximamente para conversar sobre la constitucionalidad de las reformas a la Ley de la Industria Eléctrica (LIE) declaradas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación con miras a fortalecer y rescatar a la empresa.
Cabe recordar que el pasado 7 de abril se llevó a cabo la sesión del Pleno de la Corte para analizar la acción de inconstitucionalidad contra las modificaciones a la LIE interpuesta por un grupo de senadores en abril de 2021.
La votación de los ministros no alcanzó la mayoría calificada de 8 votos de 11 para declarar la inconstitucionalidad de dichas reformas, aunque en varios de los puntos discutidos sí se obtuvo una mayoría simple que se pronunció por la invalidez de las modificaciones.
En la firma del CCT, asistieron por la parte de la directiva de CFE Rubén Cuevas Plancarte, director Corporativo de Administración; Arturo Ancona García López, coordinador de Recursos Humanos; Román Torres Huato, gerente de Administración y Servicios, Sixto Rojo Chávez, gerente de Relaciones Laborales, Abraham Méndez Palacios, jefe de Unidad de la Dirección Corporativa de Administración, Gary Pérez Grijalva, asesor jurídico y Luis Bravo Navarro, coordinador de Comunicación Corporativa.
Por el SUTERM estuvieron presentes Mario Ernesto González Núñez, secretario del Interior; Nereo Vargas Velázquez, secretario del Trabajo; Efrén Fuentes Ochoa, secretario de Relaciones; Carlos Ortega Calatayud, secretario de Educación; Rubén Martín García Castelán, secretario de Finanzas; María del Carmen Ortega Zúñiga, secretaria de Previsión Social; Marcela Alicia Téllez Bello, titular del Jurídico del CEN SUTERM; Juan Manuel Mejía Ponce, asesor del CEN; Víctor Manuel García Trujeque, coordinador Regional División Valle de México Centro; Javier Maldonado Alfaro, coordinador Regional División Valle de México Norte y Alfredo Molina Cotarelo, coordinador Regional División Valle de México Sur.
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