LA JUBILACIÓN Y PENSIÓN ES UN DERECHO DEL TRABAJADOR
*El Pasivo Laboral es Deuda de Altos Funcionarios no es por Culpa de los Trabajadores
*No Pueden Enajenar Bienes de Luz y Fuerza Hasta Que no Resuelvan el Conflicto.
Transcripción de su participación en
Frecuencia Laboral: El Espacio donde los Trabajadores son la Noticia,
del 02 de agosto del 2014, gracias a la colaboración voluntaria de
Andrea Luna Hernández.
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Además del pasivo laboral
de Petróleos Mexicanos (PEMEX) y Comisión Federal de Electricidad
(CFE), por más de 2 billones de pesos que fueron transferidos al
gobierno federal para su pago, hay otro problema igual de grave. No se
ha dado información sobre lo que va a pasar con las deudas que tienen
ambas empresas paraestatales en bonos bursátiles igual de grandes.
Por ejemplo estuve revisando la cuenta pública
del 2009. Mientras que a Pemex las autoridades de hacienda le extraían
los recursos por ventas del petróleo para el gasto social, la
paraestatal tenían que contratar deuda en el extranjero, principalmente,
mediante los famosos pidiregas.
Esos pidiregas hasta el 2009 ascendían a 1.2
billones de pesos y a eso le sumas el pasivo laboral que es de 2.1
billones de pesos. Y no se ha hablado de los pasivos laborales de la
ilegalmente extinta Luz y Fuerza del Centro con los trabajadores del
Sindicato Mexicano de Electricistas, que suman más de 350 millones de
pesos. Pero tenemos que explicarle al pueblo que los pasivos laborales
no son deuda de los trabajadores.
Estos pasivos laborales no son otra cosa mas
que la obligación que tiene el patrón, en este caso el gobierno federal
con los trabajadores, derivada de un contrato colectivo de trabajo que
se firman entre la autoridad laboral, el sindicato y el patrón que -
para el caso de PEMEX, CFE y Luz y Fuerza- es el representante del
gobierno
El pueblo debe saber que esos pasivos laborales
no son canonjías o privilegios o prebendas de los trabajadores. No, son
convenios entre patrones y trabajadores que se firman en los contratos
colectivos de trabajo firmados. Uno de esos acuerdos tiene que ver con
la compensación por antigüedad, en el caso de los trabajadores
electricistas, el caso del SME lo tenemos en la cláusula 62 y es una
cantidad calculada con base en el salario y tiempo de servicios de cada
trabajador.
Esto se le entrega al trabajador una vez que
llega el tiempo de la separación por trabajo después de que cumplieron
ciertas condiciones de tiempo de servicios o edad. Y la otra es la
figura de la jubilación que en el caso nuestro esta desde 1926 a 1934,
que consiste en el pago de una cuota catorcenal hasta el fallecimiento,
para aquellos trabajadores que cumplieron estos requisitos. Y también
hay es un seguro sindical que es una prestación creada por los
trabajadores electricistas que es un seguro de vida y es para los
dependiente económicos de sus agremiados para ser entregada a aquellos
en el momento del fallecimiento.
Como estos fondos debieron de haberse
constituido solamente y las distintas administraciones no lo
constituyeron físicamente sino lo fueron registrando contablemente, es
responsabilidad de los altos funcionarios que tenían ese encargo la
deuda que hoy se presenta.
Hoy estas son obligaciones que tiene el
gobierno con los trabajadores y quieren cargarle estas obligaciones a
todos los mexicanos, al psar a ser ser deuda pública.
En el caso electricista del SME tenemos
demandado al gobierno ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
para que paguen todas las obligaciones derivadas del contrato colectivo
de trabajo, que son estos pasivos laborales.
Obligadamente responsables son los que han
venido administrando a los organismos públicos descentralizados. Porque
en el caso de las obligaciones que tiene el patrón con los trabajadores
no interviene el sindicato. Los trabajadores aportan su parte, quien
administran son los propios directores -que en el caso nuestro hemos
entregado al Senado de la República los últimos estados financieros..
Por ejemplo de Luz y Fuerza entregamos el del
año 2005, 2006, 2007, 2008 y todos los estados financieros que reconocen
estos pasivos laborales lo firma el director de Luz y Fuerza, el
subdirector de finanzas y el gerente de contabilidad y además de que
entregan los informes financieros que los entregaban en las juntas de
gobierno la secretaria de hacienda y la secretaria de la función pública
revisaban y evaluaban.
Había dos comisarios públicos que tenían que
revisar todos estos estados financieros y además se obligaba a que esos
estados financieros tenían que ser sancionados por un auditor externo y
todo eso fue entregado ya al senado para demostrar que ahí están
pendientes todas estas obligaciones que tiene el patrón, en este caso el
gobierno con los trabajadores derivados de un contrato colectivo de
trabajo.
La última revisión contractual en el caso del
SME, fue firmada por el señor este Javier Lozano Alarcón que era el
secretario de Trabajo, lo firmó Georgina Quezel que era la titular de la
secretaria de Energía y lo firmó Ernesto Cartens que era el secretario
de Hacienda en ese momento.
Ese convenio está depositado ante la Junta
Federal de Conciliación y Arbitraje y elevado a laudo entonces hay una
vigencia al 2008.
Eran 240 mil millones de pesos actualmente con
los estudios actuariales y que hemos demostrado son más de 350 mil
millones de pesos, que eso es el equivalente a lo que vale Luz y Fuerza
del Centro por eso no pueden enajenar los bienes en tanto que no
resuelva el conflicto con los trabajadores.
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