Ensamblador de Apple busca evitar pago de hospital a trabajador
En esta imagen del pasado septiembre Zhang Tingzhen, de 26 años, juega
con una muñeca que le regaló su madre, a un año de un accidente que lo
dejó discapacitado. El caso del trabajador de Foxconn, la ensambladora
de Apple, ha generado nuevos cuestionamientos sobre el historial laboral
de esta compañía, uno de los empleadores privados más grandes y de más
alto perfil en China, luego de una serie de suicidios entre su personal
de alrededor de un millón de trabajadores y recientes problemas por
tensiones laborales. El caso enojó a activistas laborales, que dicen que
la difícil situación de Zhang también subraya el desigual y a veces
precario sistema de asistencia social para trabajadores con lesiones
serias en accidentes industriales y reveló que hay muchos empleados en
peores situaciones que la de ZhangFoto Reuters
Reuters
Periódico La Jornada
Viernes 12 de octubre de 2012, p. 30
Viernes 12 de octubre de 2012, p. 30
Hong Kong. El principal ensamblador de productos
Apple ha estado presionando para que un trabajador chino que sufrió
daños cerebrales en un accidente en la fábrica sea trasladado del
hospital donde se encuentra internado, en un caso que pone nuevamente el
foco sobre los derechos laborales en China. Zhang Tingzhen, de 26 años y
empleado de la empresa taiwanesa Foxconn, padeció la extirpación
quirúrgica de casi la mitad de su cerebro el año pasado, tras haber
sobrevivido a una descarga eléctrica en una planta del sur de China. El
trabajador sigue en el hospital en observación, sin poder hablar o
caminar apropiadamente. Sin embargo, Foxconn, que está pagando los
gastos hospitalarios de Zhang, ha enviado mensajes de texto por teléfono
a la familia del trabajador desde julio para exigir que lo saquen del
hospital, amenazando con detener el financiamiento de su tratamiento a
maniobra que la firma dice que sería justificada bajo la ley laboral
china. Foxconn confirmó que envió mensajes y señaló que bajo la ley
china el trabajador debe presentar por sí mismo una evaluación de
discapacidad, proceso que en el caso de Zhang lo obligaría a ser
trasladado del hospital Shengzhen hasta Huizhou (a 70 kilómetros), donde
fue contratado por Foxconn.
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