Las empresas destinan cada vez menos al pago de trabajadores, pero ganan más
Juan Antonio Zúñiga
Periódico La Jornada
Miércoles 29 de julio de 2015, p. 25
Miércoles 29 de julio de 2015, p. 25
La remuneración a los trabajadores disminuyó 5.9
por ciento en los últimos cinco años, por lo cual su participación en la
estructura de gastos de las empresas que operan en el país fue de 8.1
por ciento, proporción menor a la mitad del excedente de explotación,
que constituye la ganancia bruta de las compañías, el cual fue de 21.1
por ciento, reveló el Censo Económico 2014.
El gasto en materias primas e insumos absorbió 70 de cada 100 pesos
de los ingresos obtenidos por los establecimientos, informó José Arturo
Blancas Espejo, director general de Estadísticas Económicas del
Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).Al dar a conocer los resultados definitivos del Censo Económico 2014, el funcionario indicó que el universo de establecimientos
fijos al sueloascendió a 5 millones 654 mil 12 unidades urbanas, unos 420 mil más que en el censo anterior, las cuales registraron una tasa anual de crecimiento de 1.9 por ciento. El personal ocupado fue de 29 millones 642 mil 421 personas, universo laboral que tuvo un incremento de 1.3 por ciento al año desde los resultados definitivos del Censo Económico 2009.
La remuneración media por trabajador fue de 114 mil 317 pesos al año a nivel nacional. Pero en las manufacturas el promedio fue de 137 mil 108 pesos y en
otras actividadesascendió a 188 mil 895 pesos. En contraste, las más bajas remuneraciones fueron para los trabajadores de establecimientos dedicados al comercio, con 77 mil 700 pesos, y los de
servicios privados no financieros, donde un trabajador percibe 88 mil 964 pesos en promedio al año.
El censo encontró que el costo laboral ha tendido a disminuir en la estructura de gastos de operación de las empresas desde 2003 e indica que si bien la remuneración al trabajo en promedio nacional se redujo 5.9 por ciento de 2008 a 2013, en el caso de quienes laboran en establecimientos de servicios privados no financieros, el costo laboral se desplomó 16.6 por ciento; para los empleados del comercio la contracción fue de 3 por ciento; para quienes laboran en las industrias manufactureras el descenso fue de 0.3 y en el caso de
otras actividadeslas remuneraciones desaceleraron su ritmo de crecimiento de 9.8 a 5.3 por ciento en el mismo periodo.
El Censo Económico, pilar fundamental de la información de
México, dijo Blancas Espejo, encontró que las actividades terciarias,
servicios no financieros y comercio dan ocupación a 49.5 por ciento del
personal empleado en establecimientos fijos en el país y que la
actividad manufacturera, la cual genera el mayor valor agregado a la
economía, dejó de perder importancia en la generación de empleos y se ha
establilizado en alrededor de 18.1 por ciento.
Por lo que respecta a la subcontratación de personal, conocida como outsourcing, se encontró que este fenómeno de ser contratado y establecer la relación laboral con una empresa para trabajar en otra, se incrementó de 8.6 por ciento del total de trabajadores del censo económico de 2004 a 13.6 en el de 2009 y a 16.6 por ciento en el de 2014, lo cual delinea una marcada tendencia ascedente y un incremento de casi 100 por ciento en 10 años.
La economía mexicana presenta básicamente los mismos fenómenos de concentración observados en varias décadas, con diferencias de grado. La mayor proporción de personal ocupado trabaja en micro empresas, con 38.3 por ciento. Se trata de establecimientos que dan empleo hasta 10 personas. Les siguen las empresas grandes, de más de 251 trabajadores, con 26.8 por ciento del total ocupado; en tercer término figuran las pequeñas, de 11 a 50 personas, con 18.3 por ciento, y las medianas empresas, de 51 hasta 250 trabajadores, con el 16.5 por ciento restante.
En cuanto a la concentración productiva, los resultados definitivos del Censo Económico 2014 señalan que de 854 clases de actividad en el sector privado y paraestatal, en 222, ocho empresas generan más de 80 por ciento de la producción bruta total.
Por lo que respecta a la subcontratación de personal, conocida como outsourcing, se encontró que este fenómeno de ser contratado y establecer la relación laboral con una empresa para trabajar en otra, se incrementó de 8.6 por ciento del total de trabajadores del censo económico de 2004 a 13.6 en el de 2009 y a 16.6 por ciento en el de 2014, lo cual delinea una marcada tendencia ascedente y un incremento de casi 100 por ciento en 10 años.
La economía mexicana presenta básicamente los mismos fenómenos de concentración observados en varias décadas, con diferencias de grado. La mayor proporción de personal ocupado trabaja en micro empresas, con 38.3 por ciento. Se trata de establecimientos que dan empleo hasta 10 personas. Les siguen las empresas grandes, de más de 251 trabajadores, con 26.8 por ciento del total ocupado; en tercer término figuran las pequeñas, de 11 a 50 personas, con 18.3 por ciento, y las medianas empresas, de 51 hasta 250 trabajadores, con el 16.5 por ciento restante.
En cuanto a la concentración productiva, los resultados definitivos del Censo Económico 2014 señalan que de 854 clases de actividad en el sector privado y paraestatal, en 222, ocho empresas generan más de 80 por ciento de la producción bruta total.
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