Preparan Reforma Laboral en EU para Aplicar en Transnacionales ABARATARÁN MÁS LA MANO DE OBRA
*Afectará a Trabajadores Contratados por Transnacionales en Cualquier parte del Mundo.
*Eliminarán los beneficios de seguridad social.
*Sustituirán a 20% de Trabajadores Locales para Traer Estadounidenses. Habrá Desempleo.
*La Renegociación del Tratado de Libre Comercio Incluirá una Reforma Laboral.
*Eliminarán los beneficios de seguridad social.
*Sustituirán a 20% de Trabajadores Locales para Traer Estadounidenses. Habrá Desempleo.
*La Renegociación del Tratado de Libre Comercio Incluirá una Reforma Laboral.
El gobierno estadounidense impulsará una
reforma laboral para reducir el costo de la mano de obra, lo cual no
sólo afectará a los trabajadores de Estados Unidos sino a todos aquellos
contratados por sus 586 transnacionales que operan en otros países
como México, informó en entrevista con Frecuencia Laboral el doctor en
economía David Lozano, presidente colegiado del Centro de Análisis
Multidisciplinario de la UNAM (CAM-UNAM).
Los 14 cambios que se plantean para la ley
laboral de Estados Unidos, se pretenden incluir como parte de la
renegociación del Tratado de Libre Comercio con México y Canadá y otros
tratados comerciales con el resto del mundo lo cual impactará a mil 27
millones de trabajadores del campo, la ciudad y la ciencia porque
aumentaría el grado de explotación a nivel mundial.
"Estas catorce medidas trerían consecuencias
por la reducción o eliminación del 49 por ciento de las prestaciones
sociales de los trabajadores de EstadosUnidos y de las transnacionales
instaladas en otras partes del mundo...afectará a las pensiones del 31
por ciento de jubilaciones. En el caso de México afectará a 16 millones
de trabajadores, de los cuales 16 por ciento de trabajadores jubilados",
señaló el experto.
Una de las 14 reformas a la ley laboral que
impulsa el gobierno de Trump es la eliminación de los derechos de
seguridad social, como pensiones por enfermedades, accidentes de
trabajo, cesantía y vejez, viudez, guarderías, la atención medica
asegurada y gratuita, entre otros.
Lo
paradójico es que otras medidas van en contra de la reforma laboral
neoliberales que se implementó por el gobierno mexicano, siguiendo al
pie de la letra las instrucciones de gobiernos estadounidenses
anteriores. Ahora pretenden eliminación todas las formas de
intermediación de contratación laboral –lo que también se conoce como
outsourcing- y dejarán de pagar por hora, para reinstaurar un salario
mínimo por jornada de 8 horas.
Pero todo tiende a favorecer a las
transnacionales estadounidenses con contratación laboral más barata,
subrayó el doctor en economía David Lozano. Eliminarán los beneficios de
seguridad social y sustituirán al 20% de trabajadores del propio país
donde se encuentran instaladas las transnacionales, para traer
trabajadores estadounidenses, lo cual generará más desempleo en las
distintas naciones.
En el propio Estados Unidos habrá desempleo, porque entre las medidas también se establece reducir al personal no militar.
Comentarios