Las negociaciones están estranguladas por Hacienda LA UNIVERSIDAD DE CHAPINGO EN HUELGA
Los Sindicatos de Trabajadores Técnicos y Académicos Conjuntan su lucha
A continuación publicamos dos comunicados que
nos hizo llegar el maestro en ciencias, Sócrates Silverio Galicia
Fuentes, en donde se especifican las demandas del Sindicato de
Trabajadores de la Universidad autónoma Chapingo, STUACH, que estalló su
huelga el 12 de febrero del 2018, como del Sindicato de Trabajadores
Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo, STAUACH, que hizo lo
propio el 15 de febrero del 2018. En ambos documentos se precisan sus
demandas y la negativa de las autoridades hacendarias para resolver el
pliego de peticiones.
LUNES 12 DE FEBRERO A LAS 24 HORAS
EL STUACh ESTALLA LA HUELGA
POR REVISION SALARIAL, PETICIONES Y VIOLACIONES
Después de agotar las negociaciones el
Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo (STUACh)
decidió por medio de un plebiscito realizado el día lunes 12 de Febrero
de 2018 a las 5 pm, estallar la huelga el día lunes a las 24 horas.
En el plebiscito votaron 1915 agremiados que
representa el 97.21 % de un total de 1970 con derecho a voto. El número
de votantes por el estallamiento a huelga fue de 1286 (67.15%), en
contra de la huelga 189 (9.87%), 86 abstenciones (4.49%) y 354 nulos
(18.49%). El conteo se realizo el día lunes 12 de Febrero a las 7 pm.
La huelga se realizo para luchar por las demandas siguientes:
1. Incremento salarial del 20 %
2. Homologación-Retabulación con la UNAM por un 4.83% (acuerdo pactado en 2015)
3. Vales de despensa de $ 11 700
4. Pago por zona económica cara del 20%
(acuerdo pactado en 2015). El estudio realizado por especialistas en
2015 estableció un 18% de incremento salarial.
5. Incremento del 1.7% en prestaciones económicas.
6. Tres millones de pesos anuales para el fondo de jubilación
7. Reparación de violaciones al CCT vigente
en las clausulas de contrato indeterminado, infraestructura, materiales y
equipo de trabajo, concursos de oposición, higiene y seguridad,
recontrataciones.
8. Respeto a los acuerdos del emplazamiento de 2015: Homologación-Retabulación, pago por zona económica cara.
Hasta el lunes 12 de febrero se han realizado
diversas reuniones formales de negociación. Los avances en la
negociación son los siguientes:
i) Ofrecimiento del 3.4 % de Incremento salarial
ii) Bono de $ 11 700 en monedero electrónico para material didáctico.
iii) Ofrecimiento del 1.7% de incremento en prestaciones
iv) Se han firmado diversos preacuerdos que resuelven diversas peticiones (violaciones) revisión del CCT vigente.
Finalmente cabe destacar que se vive un
estrangulamiento de las negociaciones debido a que la Secretaria de
Hacienda y Crédito Público (SHCP) se niegan a resolver las demandas
centrales en materia de salario. Y por otro lado, la injerencia del
consejo universitario en forma inusitada con acuerdos que maniatan al
rector para resolver las demandas sustantivas de carácter económico ya
que prohíben disponer del patrimonio universitario para solucionar las
demandas de ambos sindicatos.
El STUACh mantiene su participación en el
Comité Nacional de Huelga (CNH) convocado por la Coordinadora Nacional
de sindicatos Universitarios, Educación Superior, Investigación y
Cultura (CNSUESIC) con base en el Convenio de Unidad y Solidaridad
firmado por 38 sindicatos universitarios, cultura, ciencia y tecnología
el viernes 20 de Enero del 2017 en el Alcázar del Castillo de
Chapultepec.
¡RETABULACIÓN E INCREMENTO SALARIAL ADECUADO!
¡ALTO AL OUTSOURCING!
¡RESPETO AL CCT VIGENTE!
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JUEVES 15 DE FEBRERO A LAS 15 PM
EL STAUACh ESTALLA LA HUELGA
POR REVISION SALARIAL, PETICIONES Y VIOLACIONES
Después de agotar las negociaciones el
Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo
(STAUACh) decidió por medio de un plebiscito realizado los días martes
13 y miércoles 14 de Febrero de 2018 estallar la huelga el día miércoles
15 de Febrero a las 15 horas.
En el plebiscito votaron 549 agremiados que
representa el 65.91 % de un total de 833 con derecho a voto. El número
de votantes por el estallamiento a huelga fue de 316 (57.56 %) y en
contra de la huelga 226 (41.17 %). El conteo se realizo el día jueves 15
de Febrero a las 10 am.
La huelga se realizo para luchar por las demandas siguientes:
1. Incremento salarial del 15 %
2. Retabulación del 5 %
3. Bono de $ 30 000
4. Incremento del 15 % en viáticos
5. Un millón de pesos para clausulas colectivas
6. Tres millones de pesos anuales para el fondo de jubilación
7. Reparación de violaciones al CCT vigente
en las clausulas de contrato indeterminado (36), infraestructura,
materiales y equipo de trabajo (84), concursos de oposición (20-24),
respeto a la carga académica (34), año sabático (123), higiene y
seguridad, recontrataciones.
8. Respeto a los acuerdos del emplazamiento
de 2017: Formación de comisión mixta sobre técnicos académicos y medios
tiempos, pago de bono en monedero electrónico.
9. Otros como pago de sobrecargas.
Hasta el lunes 12 de febrero se han realizado
8 reuniones formales de negociación. Los avances en la negociación son
los siguientes:
i) Ofrecimiento del 3.4 % de Incremento salarial
ii) Bono de $ 11 700 en monedero electrónico para material didáctico.
iii) Se han firmado 20 preacuerdos que resuelven diversas peticiones (violaciones).
Finalmente cabe destacar que se vive un
estrangulamiento de las negociaciones debido a que la Secretaria de
Hacienda y Crédito Público (SHCP) se niegan a resolver las demandas
centrales en materia de salario. Y por otro lado, la injerencia del
consejo universitario en forma inusitada con acuerdos que maniatan al
rector para resolver las demandas sustantivas de carácter económico ya
que prohíben disponer del patrimonio universitario para solucionar las
demandas de ambos sindicatos.
El STAUACh mantiene su participación en el
Comité Nacional de Huelga (CNH) convocado por la Coordinadora Nacional
de sindicatos Universitarios, Educación Superior, Investigación y
Cultura (CNSUESIC) con base en el Convenio de Unidad y Solidaridad
firmado por 38 sindicatos universitarios, cultura, ciencia y tecnología
el viernes 20 de Enero del 2017 en el Alcázar del Castillo de
Chapultepec.
¡RETABULACIÓN E INCREMENTO SALARIAL ADECUADO!
¡ALTO AL OUTSOURCING!
¡RESPETO AL CCT VIGENTE!
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