Por más presupuesto y apoyo académico HASTA EL PERSONAL DE CONFIANZA PARÓ EN UNIVERSIDADES
*Casi 50 sindicatos de distintas casas de estudio convocaron.
Por Carlos Guillén Soriano,
Integrante del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear
y colaborador voluntario de Frecuencia Laboral,
Publicación original de www.frecuencialaboral.com
Por Carlos Guillén Soriano,
Integrante del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear
y colaborador voluntario de Frecuencia Laboral,
Publicación original de www.frecuencialaboral.com
A tal grado ha llegado la crisis en las
universidades públicas, que hasta el personal de confianza y los
funcionarios de algunas instituciones han decidido parar en demanda de
presupuesto suficiente para las instituciones educativas. La Asociación
de Funcionarios y Empleados de Confianza de la Universidad Veracruzana
(AFECUV), fue uno de los casi 50 sindicatos que el pasado miércoles 9 de
octubre realizaron un paro de 24 en 25 instituciones educativas.
El
motivo, la demanda de recursos para el funcionamiento de sus casas de
estudios. En Michoacán, Morelos, Nayarit, Veracruz, Estado de México,
Chihuahua, Campeche, Hidalgo, Baja California Sur, Sinaloa, Puebla,
Guanajuato, Tamaulipas y otros estados, los sindicatos tanto de personal
académico como administrativo, reiteraron las demandas que desde hace
años vienen planteando a los gobiernos para que entreguen los recursos
necesarios a las instituciones educativas.
No se trata de un problema nuevo, ni de un
asunto que competa solo a los trabajadores universitarios. Ya desde hace
varios años crece el número de universidades en las que las
asignaciones que reciben por parte de los gobiernos federal y estatales
no alcanzan ni para pagar las obligaciones salariales a su personal y
mucho menos para atender las crecientes necesidades de educación de
nivel superior para los mexicanos. Se afectan las condiciones de trabajo
del personal académico y administrativo y se afecta al mismo tiempo a
la población, particularmente a los jóvenes.
Como resultado del paro y de las gestiones
realizadas por los dirigentes sindicales, particularmente de la
Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU) organismo
que agrupa a los sindicatos que pararon este miércoles, se espera que se
entreguen a las universidades los recursos que impidan la suspensión de
pagos al personal.
Esto, sin embargo, no es suficiente, ya que
al igual que en otras ocasiones, se resuelve la situación del momento,
pero al no haber soluciones de fondo, pasados unos meses se presenta
nuevamente el problema y, en ocasiones, con mayor intensidad.
Es por esto, que se insiste por parte de los
sindicatos en la urgencia de buscar soluciones permanentes. Hacia ello
se espera que apunte la propuesta de realizar una convención de
universidades en la que legisladores, universitarios, autoridades
hacendarias lleguen a soluciones de fondo al problema del financiamiento
de las universidades e instituciones públicas de investigación y
cultura.
Esta se realizaría a fines de octubre, según
planteó el Presidente de la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública en
reunión con sindicatos universitarios el pasado 3 de octubre, a fin de
que para noviembre, que debe aprobarse el Presupuesto de Egresos de la
Federación se tenga ya un acuerdo favorable a las instituciones de
educación, investigación y cultura.
De cualquier manera, la lucha de los
trabajadores y la coordinación entre organizaciones avanza. El paro
realizado contó con la solidaridad de otras organizaciones de
trabajadores universitarios, de investigación y cultura. De manera
simultánea con el paro se emitió un pronunciamiento conjunto de la CONTU
con la Federación Nacional de Sindicatos Universitarios y la
Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación
Superior, Investigación y Cultura, que en su parte medular se pronuncia
por un presupuesto que permita cumplir los siguientes objetivos:
• El desarrollo de sectores estratégicos para la solución de los grandes problemas nacionales.
• El fortalecimiento y desarrollo de las
instituciones del sector cultura, ciencia, tecnología, educación,
energía, agricultura, entre otros, condición indispensable para poder
cumplir con el primer objetivo.
• La consolidación de las actividades académicas condición necesaria para alcanzar los objetivos anteriores.
• El mejoramiento del salario, las
condiciones de trabajo y la seguridad social de los trabajadores de la
educación superior, ciencia y cultura.
• Implementar políticas tendientes a resolver la grave crisis financiera que aqueja a varias universidades.
Los trabajadores universitarios, ciencia y
cultura reclamamos el derecho de intervenir en el diseño de las
políticas públicas. Exigimos asignar el 2% del PIB en ciencia, el 8% en
educación y el 2% en cultura.
Terminan su comunicado apoyando el paro de
CONTU, demandando un programa nacional de recuperación salarial para los
trabajadores universitarios, ciencia y cultura y exigiendo un
presupuesto para fortalecer estas importantes áreas.
El paro del 9 de octubre y el pronunciamiento
conjunto se suman a los procesos que en los meses pasados llevaron a
una decena de sindicatos de trabajadores del conocimiento a colocar las
banderas de huelga en sus instituciones. Hay condiciones para avanzar,
los trabajadores del conocimiento tienen la palabra.
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