Penalizará Gran Bretaña a los desempleados que rehúyan al trabajo
Penalizará Gran Bretaña a los desempleados que rehúyan al trabajo
The Independent
Periódico La Jornada
Jueves 11 de noviembre de 2010, p. 3
Desempleados que rechacen ofertas de trabajo serán penalizados con la pérdida de sus beneficios de cesantía durante tres años. La medida es parte de un programa anunciado este miércoles por el ministerio británico de Empleo y Pensiones, considerado como la más dura sacudida al sistema de seguridad social desde su creación, tras la Segunda Guerra Mundial.
Críticos del plan dudan que en el país se generen suficientes empleos nuevos como para eliminar beneficios de la seguridad social, pese a que analistas (del gobierno) afirman que lo peor de la recesión ya ha pasado.
La penalización se aplicará automáticamente cuando el desempleado rechace trabajo por tercera vez “sin buen motivo”, no solicite un puesto adecuado para su formación, o rehúse hacer trabajo comunitario.
El secretario de Empleo y Pensiones del gobierno británico, Ian Duncan Smith, afirmó que el objetivo de la administración es asegurarse de que “nadie viva mejor con el seguro de desempleo que con un empleo”.
Fuente
The Independent
Periódico La Jornada
Jueves 11 de noviembre de 2010, p. 3
Desempleados que rechacen ofertas de trabajo serán penalizados con la pérdida de sus beneficios de cesantía durante tres años. La medida es parte de un programa anunciado este miércoles por el ministerio británico de Empleo y Pensiones, considerado como la más dura sacudida al sistema de seguridad social desde su creación, tras la Segunda Guerra Mundial.
Críticos del plan dudan que en el país se generen suficientes empleos nuevos como para eliminar beneficios de la seguridad social, pese a que analistas (del gobierno) afirman que lo peor de la recesión ya ha pasado.
La penalización se aplicará automáticamente cuando el desempleado rechace trabajo por tercera vez “sin buen motivo”, no solicite un puesto adecuado para su formación, o rehúse hacer trabajo comunitario.
El secretario de Empleo y Pensiones del gobierno británico, Ian Duncan Smith, afirmó que el objetivo de la administración es asegurarse de que “nadie viva mejor con el seguro de desempleo que con un empleo”.
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