Mientras que en América Latina es el 51% en promedio EN MÉXICO SÓLO 31% DE VIEJOS GOZAN DE PENSIÓN VITALICIA
*49% reciben una ayuda asistencialista del gobierno federal o locales y 20% nada.
Por el Lic. Jesús Luna Hernández,
Especialista en Derechos Laboral,
LA SEGURIDAD SOCIAL Y LAS PENSIONES EN PELIGRO DE EXTINCION
Por el Lic. Jesús Luna Hernández,
Especialista en Derechos Laboral,
LA SEGURIDAD SOCIAL Y LAS PENSIONES EN PELIGRO DE EXTINCION
En un reciente estudio titulado: Presente y Futuro de la protección social en América Latina y el Caribe,
que presentó la Organización Internacional del Trabajo (OIT), advierte
que existe desafíos en materia de insuficiencia de las prestaciones y
sostenibilidad de los sistemas de salud como están actualmente .
En América Latina y el Caribe el 51% de las
personas mayores de 65 años recibe una pensión, esto significa que de
cada 100 personas 49 personas no reciben ninguna pensión y tampoco
cuentan con ninguna prestación social.
Se da el caso que de los que reciben pensión solo una de cada dos mujeres mayores de 65 años reciben una pensión
La OIT advierte también que se tiene desafíos
que están siendo crecientemente afectados por los acelerados cambios
que se están generando en la organización de la producción y el trabajo a
causa de las disrupciones tecnológicas y la proliferación de diversas
formas de empleo que se apartan de la relación laboral asalariada
tradicional.
Estos cambios tendrán un impacto directo en
el aún insatisfactorio desempeño de la protección social, tanto en su
cobertura como en su suficiencia y sostenibilidad. La mayor incidencia
de las nuevas formas de empleo, agrega la OIT, como el empleo
temporario, el de agencia, a tiempo parcial y las relaciones ambiguas de
empleo, también llamadas formas “atípicas” o “no estándar”.
Esos esquemas ponen en riesgo incluso a los
segmentos tradicionalmente formales y estables de la economía que han
contado con un acceso relativamente satisfactorio a un conjunto de
protecciones laborales, incluyendo la seguridad social.
En el caso de México ya estamos viviendo esta realidad al respecto compartimos la siguiente información:
Existen las siguientes situaciones, según
datos de la ENCUESTA NACIONAL DE INGRESOS Y GASTOS DE LOS HOGARES
(ENIGH) indican que en 2016 había 9.6 millones de personas de al menos
65 años. De estas, 2.9 millones (31%) tuvieron ingresos por pensión o
jubilación, principalmente de los institutos de seguridad social como el
IMSS, ISSSTE, Fuerzas Armadas, PEMEX, entre otros. Todas estas
pensiones han sido otorgadas bajo esquemas de Beneficio Definido .
4.7 millones que representan el 49% reciben
ingresos por la llamada “pensión no contributiva” (es decir, para la que
no aportó ninguna cuota sino que es una "ayuda" del gobierno) a través
de programas corte asistencialistas, 2 millones que significan el 20%
no cuentan con ninguna sistema de pensión.
Con datos de la CONSAR a noviembre de 2017,
los montos de las pensiones de quienes reciben pensiones en promedio son
de: La pensión contributiva promedio mensual asciende a $5,128 para las
mujeres y a $6,602 para los hombres. Por su parte, la pensión no
contributiva promedio mensual es de $611 para las mujeres y $608 para
los hombres, cifra ligeramente superior a los $580 que otorga el
“Programa 65 y más”.
El 37% de las personas mayores de 65 años su
único ingreso es el que reciben por la pensión, un 36% tiene algún
trabajo y el resto depende dela asistencia familiar.
Esta es la situación actual de los adultos
mayores a los jóvenes de hoy no les alcanzará la vida para obtener una
pensión justa: ya que tendrán que trabajar más de los 70 años y si
quieren rebasar un 50% del salario que ganen al momento de su posible
retiro tendrán que comenzar a ahorrar cuando menos el 15% de sus
salario.
Con el régimen derogado por el gobierno de
Zedillo, los trabajadores recibían, tras de 500 semanas de cotización en
el IMSS aproximadamente el 90% de su salario en promedio. Con el nuevo
modelo, basado en cuentas individuales, se van a necesitar al menos
1,250 semanas para recibir un máximo de 30% del último salario.
“A muchos, el tiempo no les va a alcanzar
para obtener una pensión justa”, predice Alejandra Macías, del Centro de
Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP) y coautora del informe
“Pensiones en México: 100 años de desigualdad ”.
La buena noticia es que posiblemente exista mucho trabajo de empaquetadores en las cajas de los supermercados
Existe un viejo refrán que dice cuando veas
las barbas de tu vecino mojar pon las tuyas a remojar, esto es por la
experiencia de Chile quien en 19880 bajo la dictadura de Pinochet
pasaron a los trabajadores al sistema de capitalización individual y el
modelo fue copiado, una década después, por países que ya tenían una
fuerte presión sobre sus finanzas públicas, como México, Colombia, Perú,
República Dominicana y otros de América Latina y Europa del Este.
Desde el año 2017, existe un movimiento que
se denomina No+AFP, en Chile, formado por la generación de trabajadores
que ya se están pensionando, ha reunido más de un millón de firmas para
exigir el fin del modelo de pensión privado. El descontento se debe al
incumplimiento de las promesas que hicieron de altas pensiones y que no
cumplieron.
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