Secretaría del Trabajo otorga toma de nota a Confederación de Napoleón Gómez Urrutia
La dependencia federal dio 'luz verde' a la agrupación impulsada por el líder minero; tiene vigencia hasta 2025.
17/04/2019
Actualización 17/04/2019 - 19:54
Con solo tres socios afiliados, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) otorgó
este miércoles la toma de nota a la Confederación Internacional de
Trabajadores (CIT) que dirige el senador de Morena y líder minero, Napoleón Gómez Urrutia.
La dependencia otorgó la toma de nota a dicha central con fecha de vigencia al 21 de febrero de 2025, es decir, el líder del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM) estará al frente de la Confederación por 6 años.
Los
datos de la dependencia federal muestran que la nueva Confederación fue
registrada con 3 socios que pueden ser federaciones o sindicatos, sin
embargo, el mismo Gómez Urrutia aseguró el 13 de febrero, cuando
presentó a la CIT, que la Confederación nacía con 150 sindicatos y 10
federaciones.
El
dirigente hizo el anuncio oficial de la toma de nota en Lázaro
Cárdenas, Michoacán, durante la primera asamblea nacional de la CIT, lo
que calificó como “un paso adelante en la consolidación de los derechos
laborales de las y los trabajadores mexicanos. Vendrá a reordenar el
sector laboral y contribuirá para llevar a la clase obrera a un campo de
mayor justicia y libertad”.
Sobre la
reforma laboral que la próxima semana discutirá el Senado, consideró que
los cambios quizá no sean suficientes, ya que consideró que faltan
aspectos como el de la subcontratación y modificar la política de los
recuentos por la titularidad de los contratos colectivos.
No obstante,
reconoció que quizá no alcance el tiempo en este periodo ordinario de
sesiones para plantear sus propuestas, por lo que promoverá que se
aborden en un periodo extraordinario o el ordinario que inicia el
próximo 1 de septiembre.
“Hay otros
temas en la reforma que no se tocan, entre ellos el de la
subcontratación que a muchos lastima y preocupa. Otro aspecto que se va
a tener que modificar es la política de los recuentos, que es
totalmente en contra de los trabajadores por el manejo, arbitrariedad y
corrupción de las juntas locales de Conciliación y Arbitraje, que
permiten la intervención de las empresas”, manifestó.
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