Líder sindical petrolero, contra los despidos injustificados
Andrea Becerril y Víctor Ballinas
Periódico La Jornada
Viernes 12 de septiembre de 2014, p. 14
Viernes 12 de septiembre de 2014, p. 14
En medio de las versiones de probables despidos
masivos en Petróleos Mexicanos (Pemex), el senador del Partido
Revolucionario Institucional (PRI), Carlos Romero Deschamps, dirigente
del sindicato de la paraestatal, presentó dos iniciativas para reformar
la Ley Federal del Trabajo (LFT), a fin de evitar que haya despidos
injustificados,
En la primera iniciativa, el controvertido dirigente propone
modificar los artículos 53 y 54 para que se especifique que uno de los
factores para la terminación de la relación laboral sea la renuncia del
trabajador y establecer los requisitos específicos que ésta deberá
reunir.disfrazados como renuncias voluntariase impedir que las demandas laborales sean rechazadas por la falta de algún requisito
intrascendente, como ocurre en la actualidad.
Entre ellos, que la renuncia incluya la fecha y nombre de la
persona moral o física a la que se dirija, así como la manifestación
libre y espontánea del trabajador de dar por terminada la relación
laboral con el patrón. Asimismo, que vaya el nombre del asalariado y su
firma o en su defecto la huella digital si no sabe leer ni escribir.
Para este último caso, deberá contarse, además, con dos testigos que firmen y escriban su nombre en la renuncia.
El dirigente petrolero propone, también, modificar el artículo 872 de esa ley, para precisar los requisitos que debe cubrir una demanda laboral, a fin de evitar casos como los que se presentan actualmente en que la autoridad las desecha sólo porque le falta una firma o por no incluir el nombre del patrón.
Fuente
Para este último caso, deberá contarse, además, con dos testigos que firmen y escriban su nombre en la renuncia.
El dirigente petrolero propone, también, modificar el artículo 872 de esa ley, para precisar los requisitos que debe cubrir una demanda laboral, a fin de evitar casos como los que se presentan actualmente en que la autoridad las desecha sólo porque le falta una firma o por no incluir el nombre del patrón.
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