Urgen limpiar a Pemex
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De los proyectos
gubernamentales más importantes para el país en materia petrolera en
los próximos 6 años destacan dos que están contemplados dentro del Plan
Nacional de Refinación: la construcción de la refinería en Dos Bocas,
Tabasco, y la rehabilitación de seis refinerías que permitirán a
Petróleos Mexicanos (Pemex) procesar el petróleo crudo para el consumo
interno de gasolinas y dejar de comprar combustibles a petroleras
extranjeras instaladas en Estados Unidos.
Con la llegada del nuevo director
general Octavio Romero Oropeza hay gran expectación porque se limpie la
corrupción en esa empresa petrolera, como lo afirma todos los días el
presidente Andrés Manuel López Obrador, y se contrate a profesionistas
honestos al mismo tiempo que se aproveche la experiencia de otros que
llevan años en la empresa.
En ese interés colectivo porque mejore
la producción y eficiencia de la principal empresa del Estado, sobre
todo acabar con viejos vicios de sobreprecios, sobornos, moches
y comisiones, ha sido importante la salida (jubilación) de Juan Javier
Hinojosa Puebla, quien tuvo a su cargo la Dirección General de Pemex
Exploración y Producción (PEP) al tiempo que hubo señalamientos de
corrupción.
Sin embargo, de acuerdo con versiones de
trabajadores petroleros, la limpia de empleados deshonestos debe
continuar, porque Hinojosa Puebla sigue al mando de esa subsidiaria
petrolera a través de sus incondicionales que aún permanecen en cargos
directivos.
Considerada la principal empresa de
Pemex, responsable de exploración y producción de petróleo crudo y gas,
además de tener bajo su mando a 50 mil trabajadores y controlar más del
60 por ciento del presupuesto de la paraestatal, la Dirección General de
PEP sigue acéfala porque quien había sido nombrado por el presidente de
la República como sustituto de Hinojosa Puebla, Miguel Ángel Lozada
Aguilar, está sujeto a investigación por corrupción y ha sido separado
del cargo hasta que la Secretaría de la Función Pública determine su
responsabilidad en la asignación de contratos a universidades públicas,
en donde se triangularon y desviaron recursos a supuestas empresas
fantasmas.
Lozada Aguilar formaba parte importante
del equipo del exdirector general de PEP, quien lo había promovido en
varias ocasiones para ascender en la estructura de la empresa. Con más
de 30 años en Pemex ha sido subdirector de Aseguramiento Tecnológico,
subdirector interino de Desarrollo de Campos; gerente de la Unidad de
Negocios de Cantarell; coordinador de Diseño de la Unidad de Negocios de
Cantarell, y líder del Grupo Estratégico de la Unidad de Negocios de
Cantarell, siempre bajo las órdenes directas de Hinojosa Puebla.
Con la jubilación del director general
de PEP también han salido de la empresa algunos de sus subalternos más
cercanos que ya son investigados por la Secretaría de la Función
Pública: José Luis Fong Aguilar, subdirector de la Región Sur; Rodrigo
Hernández Gómez, subdirector de Servicios a Proyectos; Eduardo Zavala
Nácer, gerente de Auditoría de Seguridad Industrial y Protección
Ambiental Regiones Marinas; José Antonio Escalera Alcocer, director de
Exploración; Octavio Barrera Torres, subdirector de Mantenimiento y
Confiabilidad.
Trabajadores petroleros aseguran que la
influencia de Hinojosa Puebla en PEP continúa porque aún hay
superintendentes, gerentes, subgerentes, subdirectores y hasta algún
director que le deben todos sus ascensos y con quienes mantiene “muchas
complicidades”.
Y dan algunos nombres de funcionarios
que tienen experiencia por tantos años en la empresa pero que están
vinculados con el exdirector general de PEP: José Manuel Reyes
Casarreal, Ricardo Padilla, Rodolfo Morado, José Luis Chávez y Jorge
García García, entre otros.
También se quejan de algunos
nombramientos recién hechos y que según ellos carecen de experiencia
para las responsabilidades que deben asumir: el coordinador de Procura y
Abastecimiento para Exploración y Producción, Roberto Patlán Esponda; y
el gerente de Contrataciones para Servicios a la Explotación y
Perforación, Martín Enrique García de la Cruz.
Desde 2008, Pemex ha evolucionado en la
forma de realizar contrataciones y en el desarrollo de proyectos y
programas, tanto operativos como de inversión, que han modificado los
procedimientos con relación a la Ley de Obras Públicas y Servicios
Relacionados con las Mismas, pues ahora Pemex tiene sus propias reglas
para las contrataciones de obras y servicios.
Para 2012, con la entrada en vigor del
paquete de reformas estructurales y la llamada reforma energética, de
convirtió a Pemex en una empresa productiva del Estado, con nuevos
ordenamientos jurídicos que la dejaron fuera de las leyes de
Adquisiciones y de Obras Públicas, con un nuevo esquema de categorías y
alianzas contractuales (contratos preparatorios y acuerdos
referenciales) para atender las necesidades de contratación de acuerdo
con el nicho tecnológico que se requiera, adicional a las contrataciones
convencionales.
Con estos cambios, el personal técnico,
operativo, financiero y administrativo ha creado grupos
multidisciplinarios para atender los requerimientos necesarios en razón
de los propios cambios del mercado que afectan a la industria petrolera,
así como especial atención a los fenómenos social y ambiental. Por eso
se requiere expertos en cada área.
Por ejemplo, en el caso particular de la
Dirección Operativa de Procura y Abastecimiento, los coordinadores y
gerentes deben ser seleccionados con exámenes de conocimientos y
evaluaciones de desempeño; es decir, deben ser personas con experiencia y
no improvisados que nada conocen de la materia y que sólo por amiguismo
o compadrazgo están contratándolos.
Aseguran que Miguel Ángel Lozada
Aguilar, quien aparece aún como director general de PEP, convenció a la
nueva administración de que el procedimiento de contratación idóneo para
los cinco paquetes de equipos de perforación sea a través de
invitaciones restringidas, es decir sin licitación, a pesar de que el
artículo 134 constitucional plantea que toda contratación pública debe
ser por concurso abierto.
Con la propuesta de Lozada, aseguran
trabajadores petroleros, las empresas invitadas son las mismas de
siempre: Cotemar, Diavaz, Grupo Protexa y Grupo R, entre otras más.
Miguel BadilloFuente
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