TRABAJADORES DE LA JUNTA FEDERAL SE OPONEN A SU DESPIDO
*Demandan Garantías de que Mantendrán su Empleo una Vez que Desaparezcan las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Por el Licenciado Jesús Luna Hernández,
Por el Licenciado Jesús Luna Hernández,
Especialista en Derecho Laboral,
Colaborador Voluntario de Frecuencia Laboral
Participación en el Programa del Sábado 22 de Octubre del 2016
Trabajadores
de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México,
realizaron un paro de labores durante dos días, para reclamar
certidumbre en su estabilidad laboral, luego de que la Cámara de
Senadores realizó cambios constitucionales en los artículos 107 y 123,
para la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, como
mecanismos para dirimir los conflictos obrero-patronales, para crear en
su lugar tribunales laborales, bajo el control del poder judicial.
Las reformas fueron turnadas a la Cámara de
Diputados el martes 18 de octubre del 2016, para su aprobación, ya que
no podemos decir discusión, pues -como comúnmente se dice- "ya esta
planchada".
Esta situación provoco inquietud entre los
trabajadores de la Junta Federal quienes los días jueves 21 y viernes 22
de octubre del 2016 efectuaron un paro de labores y manifestaron que
será indefinido. Colocaron banderas rojinegras y pancartas donde señalan
que con la desaparición de las juntas se dejara a miles de trabajadores
sin empleo y en estado de indefensión.
Sólo en la Junta Federal ubicada en la Ciudad
de México, laboran cerca de 5 mil trabajadores, cuyos representantes
anunciaron que se organizaran en guardias con el propósito de mantener
el paro hasta que se les garantice el respeto a su empleo y derechos que
tienen como trabajadores.
Este paro es organizado sin la
representación sindical, quienes no se han aparecido para fijar su
postura como sindicato de los trabajadores de la Junta Federal. Hay
trabajadores que tienen antigüedades mayor a 20 años,
Ante estos acontecimientos el secretario de
trabajo Alfonso Navarrete, en una entrevista que concedió a medios
noticiosos, aseguró que no habrá ningún trabajador despedido y que se
respetara sus derechos, también mencionó que está en disposición al
diálogo y conminó a los trabajadores a estar tranquilos ya que se les
reconocerá su antigüedad.
Señaló que quienes lo deseen podrán ser
liquidados y se les otorgara un bono adicional. También el secretario de
Trabajo se comprometió a impulsar ante el congreso de la unión, las
modificaciones a la ley secundaria para que los trabajadores preserven
sus empleos.
Una vez más se escuchan las promesas de los
funcionarios que dicen que se respetaran los derechos de los
trabajadores, ¿USTEDES LES CREEN? espero que los trabajadores de las
juntas de conciliación y arbitraje, con base en su experiencia no
admitan que les violenten sus derechos, sólo falta la reacción de los
demás trabajadores. Posiblemente no estén informados o no consideran que
les afecte esta reforma laboral.
Como antecedente tenemos que en el año 2012
se reformo la Ley Federal y se dijo que se hacía para que los
trabajadores tuviesen una impartición de justicia plena, rápida y
expedita, además de contar con mejores garantías en la impartición de
justicia, cuestión que no a sucedió.
Expresamos nuestra solidaridad con los trabajadores de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Comentarios