Exhortan a la Secretaría del Trabajo a hacer supervisiones SALARIO MÍNIMO DE $176.72 NO SE HACE EFECTIVO EN LA FRONTERA
*Algunos patrones estan eliminando pago de comisiones o prestaciones para pagarlo.
*Más de la mitad de los trabajadores de micro y pequeñas empresas ganan salario mínio.
Por María de Lourdes Martínez González
*Más de la mitad de los trabajadores de micro y pequeñas empresas ganan salario mínio.
Por María de Lourdes Martínez González
Frente al hecho de que en Matamoros,
Tamaulipas, siguen declarándose trabajadores en huelga para exigir el
pago del salario mínimo que autorizó el gobierno de Andrés Manuel López
Obrador de 176 pesos con 72 centavos para la frontera norte del país,
el jueves 14 de febrero de 2019 a iniciativa del diputado federal
Armando Reyes Ledesma la Cámara de Diputados aprobó un exhorto a la
secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, para que establezca un
programa temporal de atención, orientación y difusión en todos los
medios y ayude a los trabajadores para que se haga efectivo dicho
aumento.
En Matamoros, Tamaulipas, los propietarios
de las maquiladoras no sólo despidieron sino que amenazaron con meter a
la cárcel a decenas de trabajadores que se declararon en paro y en
huelga en 45 maquiladoras, el 25 de enero de 2019, para reclamar el
incremento al salario mínimo aprobado por las autoridades federales para
la zona fronteriza del país.
Pese a ese ambiente de hostilidad patronal,
el viernes 15 de febrero de 2019 trabajadores de la transnacional
Coca-cola también se declararon en huelga, con el reclamo adicional de
20 y 30 por ciento de incremento salarial.
Cabe señalar que es el líder de la
Confederación de Trabajadores de México, Juan Villafuerte, quien
encabeza estas movilizaciones, fue denunciado por tener contratos de
protección con sólo 1 trabajador, por lo que cuando los empresarios le
otorgan el incremento a ese trabajador los demás huelguistas o paristas
quedan desprotegidos y terminan en la calle por despido laboral.
En la Cámara de Diputados se discutió este
asunto el 14 de febrero de 2019 y se recordó que se publicó en el
Diario Oficial de la Federación el día 26 de diciembre del año 2018, una
resolución de los integrantes del Consejo de Representantes de la
Comisión Nacional de Salarios Mínimos,en la que se fija que a partir del
primero de enero del 2019 , el salario mínimo es de 176 pesos con 72
centavos, por jornada diaria de trabajo en la zona norte del país y de
102 pesos para el resto del país.
El área geográfica denominada Zona Libre de la Frontera Norte que
en su totalidad se integra por 43 municipios de los estados de Baja
California, Sonora, Chihuahua, Coahuila de Zaragoza, Nuevo León y
Tamaulipas, el salario mínimo es de 176.72 pesos para los 59 oficios
señalados en el Diario Oficial de la Federación.
El diputado que presentó la solicitud del
exhorto,
Armando Reyes Ledesma, señaló que algunos patrones están quitándole
prestaciones a sus trabajadores para pagar el monto salarial antes
señalado. Puso como ejemplo el estado de Baja California, en donde "se
han comenzado a dar casos de trabajadoras y trabajadores vendedores en
piso, en el que el patrón...les reduce o elimina el porcentaje de
comisión por ventas al que tenían originalmente como prestación".
Detalló que el 57.8 por ciento de los
asalariados de tiempo completo de un salario mínimo trabaja en
micronegocios de 1 a 5 trabajadores.
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